Tiếng Anh hiện nay là ngôn ngữ toàn cầu được sử dụng phổ biến trên thế giới cùng với đó nhiều trường Đại học tại Việt Nam xét tuyển thẳng, cộng điểm cho các thí sinh có chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEIC,… khiến nhu cầu học tiếng Anh tăng cao, mức lương của giáo viên nước ngoài tại Việt Nam cũng nhờ đó mà ngày càng tăng.

Phụ cấp đối với giáo viên dạy người khuyết tật

Đối với những giáo viên giảng dạy cho người khuyết tật, Nhà nước có quy định rõ mức phụ cấp trong Nghị định 113/2015/NĐ-CP và Thông tư 22/2017/TT-BLĐTBXH. Những giáo viên này sẽ được hưởng hai mức phụ cấp bao gồm phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp ưu đãi công việc.

Phụ cấp trách nhiệm được tính theo công thức:

Phụ cấp = Lương cơ sở hiện nhận * Hệ số lương

Đối với phụ cấp trách nhiệm, sẽ chia thành hai đối tượng với mức hưởng lương phụ cấp khác nhau.

Thứ nhất, đối với những giáo viên dạy người khuyết tật trong lớp dành riêng cho người khuyết tật, sẽ được hưởng mức hệ số là 0.3. Kể từ sau ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng, do đó, mức phụ cấp này sẽ là 540.000 đồng.

Thức hai, đối với những giáo viên dạy người khuyết tật trong lớp hòa nhập, sẽ được hưởng mức hệ số là 0.2. Với mức lương cơ sở mới là 1.800.000 đồng, mức phụ cấp này sẽ là 360.000 đồng.

Phụ cấp ưu đãi cũng được chia thành hai nhóm đối tượng được hưởng bao gồm giáo viên dạy người khuyết tật trong lớp dành cho người khuyết tật, và giáo viên dạy người khuyết tật trong lớp học hòa nhập.

Đối với giáo những giáo viên dạy người khuyết tật trong lớp người khuyết tật sẽ chia ra hai nhóm giáo viên chuyên trách và giáo viên không chuyên trách. Mức hưởng phụ cấp của giáo viên chuyên trách là 70% mức lương hiện hưởng công các phụ cấp khác nếu có. Mức lương của giáo viên không chuyên trách là 40% mức lương hiện hưởng cộng các loại phụ cấp khác nếu có.

Đối với những giáo viên dạy người khuyết tật trong lớp học hòa nhập, mức ưu đãi được nhận sẽ tính theo số giờ giảng dạy thực tế.

Và lưu ý đối với những khoản phụ cấp trên đó là không dùng vào việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm, và được trả cùng kỳ lương hàng tháng.

=> TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH LÀ GÌ? LƯƠNG TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH BAO NHIÊU?

=> TỔNG HỢP 12+ VIỆC LÀM TIẾNG ANH MỨC LƯƠNG HẤP DẪN, HOT NHẤT

Mức lương của giáo viên Châu âu

Giáo viên đến từ các quốc gia Châu âu như: Tây Ban Nha, Pháp, Hà Lan,… thường sẽ có mức lương thấp hơn so với giáo viên bản ngữ. Tuy vậy, giáo viên Châu âu có mức lương cao hơn so với giáo viên dạy tiếng Anh đến từ Philippines. Thông thường mức lương trung bình của giáo viên châu âu sẽ từ:

Phụ cấp cho giáo viên công tác vùng khó khăn

Đối với các giáo viên công tác và giảng dạy tại các vùng khó khăn như vùng sâu vùng xa, vùng núi, vùng hải đảo, khu vực Trường Sa, Hoàng Sa, … sẽ được hưởng phụ cấp cho giáo viên công tác vùng khó khăn.

Theo quy định của Nhà nước tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP, các giáo viên đang công tác và giảng dạy trực tiếp tại những vùng khó khăn sẽ được hưởng các loại phụ cấp như phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm, phụ cấp lưu động, trợ cấp lần đầu,….

Các giáo viên công tác tại khu vực khó khăn sẽ được hưởng phụ cấp thu hút theo công thức 70% lương giáo viên hiện hưởng cộng với các phụ cấp lãnh đạo, phụ cấp vượt khung nếu có.

Tuy nhiên, có một lưu ý rằng phụ cấp này chỉ ứng với thời gian thực tế làm việc không quá 05 năm, cụ thể là 60 tháng.

Dựa theo Điều 5 Nghị định 76/2019/NĐ-CP, phụ cấp công tác lâu năm cho các giáo viên công tác lâu năm được tính với công thức sau:

Mức phụ cấp công tác lâu năm = Lương cơ sở x Mức phụ cấp được hưởng

Lương cơ sở: Như đã phân tích trong những phân trên, lương cơ sở 1 tháng áp dụng từ sau ngày 1/7/2023 sẽ là 1,8 triệu đồng.

Khi giáo viên nhận công tác tại những vùng khó khăn như miền núi và hải đảo, sẽ nhận được một khoản trợ cấp bằng 10 tháng lương cơ sở hiện hành. Như vậy, các mức trợ cấp lần đầu trong năm 2023 là như sau:

Bên cạnh đó, trong trường hợp giáo viên có gia đình đi cùng thì sẽ có thêm phần trợ cấp bao gồm:

Lưu ý đối với khoản trợ cấp này đó là giáo viên sẽ chỉ nhận một lần duy nhất trong tổng thời gian nhận công tác tại khu vực khó khăn.

Nếu giáo viên đang phụ trách làm công tác xóa mù chữ và công tác phổ cập giáo dục, thường xuyên di chuyển đến các vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn, giáo viên sẽ được hưởng phụ cấp lưu động bên cạnh lương giáo viên với công thức mức lương cơ sở nhân hệ số 0,2

Như vậy, trong năm 2023, mức phụ cấp lưu động dành cho giáo viên tại những vùng khó khăn như sau:

Mức lương của giáo viên bản ngữ (Native)

Giáo viên bản ngữ đến từ các quốc gia nói tiếng Anh là tiếng mẹ đẻ như: Anh, Mỹ, Úc, Canada,… Với phát âm chuẩn cùng kinh nghiệm giảng dạy lâu năm, giáo viên bản ngữ thường được trả mức lương cao nhất. Mức lương trung bình của giáo viên bản ngữ giao động từ:

Các yêu cầu về giáo viên tiếng Anh nước ngoài tại Việt Nam

Hầu hết các trường Quốc tế, trung tâm tiếng Anh lớn đều ưu tiên lựa chọn các giáo viên tiếng Anh nước ngoài là người bản xứ có Quốc tịch: Anh, Mỹ, Canada, Úc, New Zealand, South africa,.. Vì giáo viên người bản xứ có phát âm chuẩn, dễ nghe giúp học sinh tiếp thu tốt Ngoài ra, cũng có các giáo viên nước ngoài Châu  u dạy tiếng Anh và giáo viên philipin. Tùy theo yêu cầu của từng trường cũng như mức lương đưa ra mà sẽ có các yêu cầu riêng về quốc tịch của giáo viên.

Để trở thành giáo viên tiếng Anh nước ngoài tại Việt Nam thì chứng, bằng cấp của giáo viên là những tiêu chí vô cùng quan trọng.

Giáo viên nước ngoài cần có bằng cử nhân sư phạm, tốt nghiệp đại học trong lĩnh vực giáo dục với chuyên ngành tiếng Anh hoặc cử nhân các ngành khoa học trở lên. Giáo viên cũng cần có các chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh Quốc tế như : TESOL, TOEFL,.. Để đảm bảo đáp ứng về chuyên môn và yêu cầu giáo dục

Tiêu chuẩn về bằng cấp giáo viên cũng có thể thay đổi tùy vào từng đặc thù của từng trường, trung tâm

Trình độ chuyên môn, kinh nghiệm

Ngoài các tiêu chí về Quốc tịch, bằng cấp, chứng chỉ. Thì tiêu chí trình độ chuyên môn, kinh nghiệm giảng dạy của giáo viên nước ngoài cũng là yếu tố quan trọng và sẽ được các trường học/ Trung tâm đặt ra các yêu cầu cao hơn như:

Xem thêm: 20 Trường hợp được miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài mới nhất

Mức lương của giáo viên Philippines và các nước khác

Giáo viên dạy tiếng Anh đến từ Philippine, Malaysia, Indonesia,… thường sẽ có mức lương thấp nhất trong số các giáo viên nước ngoài dạy tiếng Anh. Tuy vậy, giáo viên Philippines và các nước Đông Nam Á khác vẫn là lựa chọn phổ biến khi tuyển dụng vì mức lương vừa phải và trình độ chuyên môn khá tốt.

Mức lương dạy tiếng Anh của các giáo viên Philippines thường giao động từ:

Ngoài ra mức lương của giáo viên nước ngoài sẽ còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như độ tuổi của giáo viên, vị trí làm việc, số giờ làm việc cộng thêm các chế độ đãi ngộ, chính sách lương thưởng và các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe,…

Xem thêm: 3 Bước của thủ tục thuê giáo viên nước ngoài mà doanh nghiệp cần biết

Bài viết trên, EIV đã giải đáp cho bạn chi tiết về các yêu cầu khi tuyển dụng giáo viên nước ngoài dạy tiếng Anh tại Việt Nam và mức lương trung bình của giáo viên nước ngoài dạy tiếng Anh tại Việt Nam. Hy vọng bài viết trên đã đem đến cho bạn những thông tin hữu ích và đừng quên xem thêm những bài viết liên quan đến giáo viên nước ngoài của EIV nhé!

Lương giáo viên trong năm 2023 có những thay đổi so với những năm trước. Vậy cụ thể những thay đổi đó như nào? Giáo viên được hưởng lương như nào? Hãy cùng Langmaster tìm hiểu các thông tin liên quan qua bài viết dưới đây nhé.

THAM KHẢO THÊM VỀ TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN LANGMASTER NGAY!

Bảng lương giáo viên là văn bản được Nhà nước ban hành và quy định nhằm đảm bảo các quyền và lợi ích liên quan đến thu nhập của giáo viên. Bảng lương giáo viên quy định tương quan, tỷ lệ tiền lương giữa các bậc lương giáo viên và cấp độ, trình độ của giáo viên.

Bảng lương giáo viên sẽ đảm bảo về thu nhập cho giáo viên. Đó cũng là công cụ để đánh giá năng lực cũng như thúc đẩy sự cố gắng và cống hiến cho nghề.

Theo quy định của Chính phủ, bảng lương giáo viên ở các cấp sẽ có sự khác biệt (mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông). Bên cạnh đó, cũng có sự khác biệt về mức lương giữa các trình độ, để đảm bảo đánh giá đúng năng lực giáo viên.