HSE là một vị trí công việc liên quan đến vấn đề an toàn lao động cho môi trường lam việc của công ty, đây là vị trí luôn được các doanh nghiệp chú ý tuyển dụng. Vậy nhân viên HSE là gì? Công việc của nhân viên HSE gồm những gì? Cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!!

Các yếu tố chính của hệ thống HSE

Chính sách HSE: Đầu tiên phải xác định tình hình thực tế tại doanh nghiệp, các điều kiện về an toàn – sức khoẻ và môi trường. Đưa ra những định hướng và chiến lược phát triển phù hợp với bối cảnh. Chính sách an toàn, sức khoẻ và môi trường phải tuân thủ các quy định về an toàn, sức khoẻ, môi trường. Dựa vào chính sách an toàn để có những nội dung mong muốn và phát triển thành các hệ thống tiêu chuẩn, quy trình làm việc, thủ tục hướng dẫn, thực hiện các tiêu chí đã nêu.

Thiết lập mục tiêu của hệ thống quản lý HSE và đưa ra kế hoạch rõ ràng. Sau khi thống nhất thì phải truyền đạt để thấu hiểu, tự giác và cam kết thực hiện bởi tất cả các phòng ban, nhân viên tại doanh nghiệp.

Đánh giá rủi ro: nhân viên HSE sẽ thực hiện đánh giá các nguy cơ tiềm tàng, những rủi ro tiềm ẩn để từ đó đưa ra những giải pháp kiểm soát rủi ro hợp lý.

Quản lý các biện pháp kiểm soát rủi ro

Đánh giá rủi ro: Xác định và đánh giá các rủi ro về an toàn, sức khỏe và môi trường có thể xảy ra.

Lập kế hoạch quản lý HSE: Lập kế hoạch để kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro đã được xác định.

Triển khai kế hoạch quản lý HSE: Thực hiện các biện pháp đã được lên kế hoạch.

Giám sát và đánh giá hiệu quả của hệ thống quản lý HSE: Theo dõi và đánh giá hiệu quả của hệ thống quản lý HSE và thực hiện các điều chỉnh cần thiết.

HSE là gì? Hướng dẫn quản lý HSE tại doanh nghiệp

Quản lý HSE tại doanh nghiệp là quản lý tối đa các rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các ảnh hưởng làm tổn hại đến môi trường xung quanh. Góp phần thúc đẩy thương hiệu và mang đến những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất.

Để xây dựng và quản lý hệ thống HSE, doanh nghiệp cần thực hiện:

Xác định phạm vi của hệ thống quản lý HSE

Xác định các hoạt động, quy trình, sản phẩm và dịch vụ mà hệ thống quản lý HSE sẽ bao gồm.

Đánh giá và xác định nguy cơ về HSE

Nhân viên HSE đánh giá và quản lý các vấn đề liên quan đến HSE: các chuyên gia HSE sẽ thực hiện đánh giá và quản lý các vấn đề về an toàn, sức khoẻ, môi trường.

Ảnh hưởng và mức độ nguy cơ HSE: Để xác định các nguy cơ về HSE, cần tìm hiểu rõ về bản chất các hoạt động của doanh nghiệp. Xem xét khả năng ảnh hưởng của những nguy cơ đến người lao động, môi trường và sức khoẻ, bệnh nghề nghiệp.

Lập kế hoạch để kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro đã được xác định.

Triển khai kế hoạch quản lý HSE:

Thực hiện các biện pháp đã được lên kế hoạch.

Giám sát quá trình: để đảm bảo hệ thống quản lý HSE được hiệu quả , cần phải phân công trách nhiệm rõ ràng, giám sát các tính năng. Tạo ra môi trường làm việc an toàn, sức khoẻ và bảo vệ môi trường.

Đào tạo nhận thức HSE: mọi người trong doanh nghiệp cần phải được đào tạo và nhận thức về HSE. Đảm bảo các nhân viên đều hiểu và tuân thủ các quy định liên quan đến HSE.

Liên tục cải tiến HSE: Đây là quá trình theo dõi, đánh giá và đề xuất cải tiến liên tục. Phải thường xuyên đánh giá nội bộ để xem đã thực hiện được những gì và chưa làm được gì.

Tại sao nên áp dụng hệ thống HSE tại doanh nghiệp?

Việc áp dụng hệ thống HSE mang lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp:

Bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an toàn cho nhân viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng của Hệ thống An toàn, Sức khỏe và Môi trường (HSE). HSE chủ trì hỗ trợ nhân viên hoạt động trong môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu nguy cơ tai nạn và các vấn đề sức khỏe liên quan đến tính chất công việc.

Đồng thời, trong lĩnh vực bảo vệ môi trường, HSE đóng vai trò then chốt trong việc giảm thiểu các tác động tiêu cực của quá trình sản xuất kinh doanh đối với môi trường. Hệ thống này hướng tới các phương thức xanh, nhằm thúc đẩy giá trị bền vững và tạo ra môi trường sản xuất sạch sẽ.

Đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy định, HSE giúp doanh nghiệp tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn, giảm thiểu vi phạm pháp luật, qua đó giảm thiểu rủi ro liên quan đến vấn đề pháp lý.

Hệ thống HSE không chỉ góp phần vào việc bảo vệ môi trường và sức khỏe của nhân viên, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng uy tín của doanh nghiệp đối với khách hàng, đối tác và cả cộng đồng đối với doanh nghiệp.

Lợi ích cuối cùng của HSE là nâng cao hiệu quả sản xuất, không chỉ thông qua việc giảm thiểu rủi ro và tai nạn lao động, mà còn thông qua việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích động lực và sự sáng tạo của nhân viên.

HSE là gì? Hướng dẫn quản lý HSE tại doanh nghiệp

Quản lý an toàn (Safety Manager)

Vị trí quản lý an toàn trong các công ty, doanh nghiệp đóng vai trò hết sức quan trọng. Người quản lý an toàn là những người chịu trách nhiệm cho vấn đề an toàn ở nơi làm việc, thúc đẩy nhận thức của người lao động, giáo dục về vấn đề an toàn sức khỏe cho toàn thể nhân viên. Quản lý an toàn phải đảm bảo nhân viên tuân thủ theo các quy định về an toàn lao động, hạn chế các rủi ro, mối nguy hiểm tiềm tàng tại nơi làm việc.

Quản lý an toàn cần thực hiện công tác giám sát các thiết bị an ninh vật lý, xem xét các báo cáo tai nạn, áp dụng quy trình an toàn, tuân thủ quy định về an toàn trong môi trường làm việc, xác định được các điều kiện không an toàn.

Để có thể làm việc ở vị trí quản lý an toàn này, họ cần phải là người có chuyên môn vững vàng, kinh nghiệm làm việc dày dặn, hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực an toàn và sức khỏe, có kiến thức tốt về việc phân tích dữ liệu, đánh giá rủi ro.

Đồng thời, người quản lý an toàn cần phải là người có kỹ năng quan sát tốt, kỹ năng tổ chức và tạo động lực cho nhân viên cấp dưới tốt. Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt của họ cũng cần phải giỏi để truyền đạt thông tin về an toàn tới không chỉ nhân viên cấp dưới mà còn với toàn thể người lao động. Người quản lý an toàn cần phải có kỹ năng giám sát, khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.

Nhân viên điều phối an toàn là những người làm việc dưới sự giám sát của quản lý an toàn. Công việc chính của nhân viên điều phối an toàn là thực hiện theo những chiến lược an toàn được đề ra bởi ban lãnh đạo. Đồng thời họ cũng đề xuất các phương án, chiến lược HSE theo yêu cầu của công ty.

Nhân viên điều phối an toàn chịu trách nhiệm cho việc giám sát tình hình lao động của công nhân, liên tục thực hiện những biện pháp cải thiện tình trạng sức khỏe và đề phòng rủi ro. Nhân viên điều phối cần thực hiện công tác kiểm tra và kiểm định an toàn trên các địa điểm tại nơi làm việc theo sự phân công của quản lý.

Điều phối viên là người trực tiếp làm việc với các bộ phận hành chính khác trong công ty như bộ phận nhân sự,…để hoàn thiện các thủ tục về kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người lao động. Tích cực làm việc với các bên liên quan khác như y tế, an toàn, an sinh để tạo mối quan hệ thân thiết và hỗ trợ nhau trong lúc cấp bách.

Nhân viên điều phối là người trực tiếp đánh giá và kiểm tra mức độ rủi ro của các thiết bị, máy móc trong môi trường làm việc. Phối hợp điều tra tai nạn lao động và đảm bảo hoàn thành các hành động phòng ngừa.

Đồng thời, một nhiệm vụ nữa trong công việc của nhân viên điều phối chính là làm báo cáo về tình hình an toàn, sức khỏe trên địa bàn mình chịu trách nhiệm để báo cáo lên cấp trên.

Để làm việc ở vị trí này, bạn cũng cần phải có chứng chỉ HSE, có khả năng đưa lý thuyết vào giải quyết các vấn đề thực tế, có khả năng khuyến khích các hành vi tích cực để cải thiện môi trường làm việc an toàn, đảm bảo sức khỏe.

Trên đây là những thông tin trả lời cho câu hởi nhân viên HSE là gì? Hy vọng sau khi bạn đọc bài viết sẽ hiểu được những thông tin liên quan đến nhân viên HSE.

Posted 29/05/2021 by Công ty Môi Trường Và Chứng nhận Crs Vina & filed under Chuyên mục môi trường, Tin tức.

2.4- Giám sát, nhắc nhở nhân viên tuân thủ quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường

Các HSE có trách nhiệm thực hiện việc giám sát các hoạt động sản xuất trong doanh nghiệp đồng thời đôn đốc, nhắc nhở người lao động tuân theo những quy định an toàn lao động và giữ gìn vệ sinh môi trường trong khi làm việc.

2.5- Đào tạo và quản lý an toàn lao động

HSE sẽ hướng dẫn và tiến hành đào tạo nội bộ cho các nhà quản lý và nhân viên về an toàn lao động, bảo vệ sức khỏe và các rủi ro, tai nạn về an toàn trong lao động. Đồng thời chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra tính an toàn của các loại máy móc sử dụng trong sản xuất nhằm đảm bảo an toàn cho nhân viên trong quá trình vận hành. Đặc biệt, HSE cần đảm bảo các máy móc thiết bị được lắp đặt đúng và an toàn khi sử dụng.

2.6- Kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và thủ tục

Thường xuyên kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và thủ tục an toàn lao động trong doanh nghiệp. Lưu giữ, lập hồ sơ kết quả kiểm tra và đưa ra các đề xuất cải tiến phù hợp. Đồng thời, HSE cần lập báo cáo đánh giá tình hình an toàn lao động và môi trường cũng như họp bàn cùng Ban lãnh đạo để giải quyết các vấn đề liên quan.

2.7- Cập nhật những quy định và luật mới về an toàn, bảo vệ môi trường của nhà nước

Để đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ tốt nhất các quy định về an toàn, bảo vệ môi trường của nhà nước, HSE sẽ phải thường xuyên cập nhật các quy định và luật mới của nhà nước. Bên cạnh đó, HSE còn phải thường xuyên tham dự các hội thảo của các tổ chức chuyên ngành và theo dõi các tạp chí chuyên môn để cập nhật những kiến thức mới nhất.

HSE, hay còn được gọi là An toàn, sức khoẻ và Môi trường, là một lĩnh vực quan trọng đối với mọi doanh nghiệp. Nhưng bạn có bao giờ tự hỏi khái niệm về HSE, tại sao nó lại quan trọng trong quản lý doanh nghiệp? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ về khái niệm HSE là gì? Hướng dẫn quản lý HSE tại doanh nghiệp hiệu quả.

HSE là gì? Hướng dẫn quản lý HSE tại doanh nghiệp

HSE là gì? Hướng dẫn quản lý HSE tại doanh nghiệp

HSE là từ viết tắt của Health, Safety and Environment, dịch sang tiếng Việt có nghĩa là An toàn – Sức khoẻ và Môi trường.

HSE bao gồm các chính sách, quy định và hoạt động nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, bảo vệ sức khoẻ người lao động và bảo vệ môi trường tự nhiên khỏi các tác động có hại từ doanh nghiệp.

Hệ thống HSE là một phương pháp quản lý cho phép các doanh nghiệp quản lý rủi ro hiệu quả và xây dựng doanh nghiệp phát triển lành mạnh. HSE thường được xây dựng dựa trên các tiêu chuẩn là ISO 45001 (Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp), ISO 140001 (quản lý môi trường). Ngoài ra hệ thống HSE còn dựa vào các quy định và chính sách về an toàn lao động theo pháp luật hiện hành.

Tư vấn quy trình quản lý HSE trong doanh nghiệp